?

Log in

Кадровый беспредел в DHL - Сообщество "Антиработа" [entries|archive|friends|userinfo]
Антиработа

[ website | Трудовое сопротивление ]
[ userinfo | livejournal userinfo ]
[ archive | journal archive ]

Кадровый беспредел в DHL [янв. 19, 2011|04:38 pm]
Антиработа
ru_antijob
[antijober]
[Tags|, , , ]


История эта началась в конце 2008 года. Тогда я увольнялся из одной компании, занимающейся перевозками между Россией и Осетией. Как и многие – искал лучший вариант, да и устал немного от «ГАЗели». Мой выбор пал на крупную уважаемую компанию: «ЗАО ДХЛ Интернэшнл». Только позже понял, что это «полный Интернэшнл».

Благоговейно и усердно собирал все справки и медосмотры для отдела кадров, т.к. до этого мне не приходилось работать в столь крупной компании. Тем более что условия, которые мне предложили меня очень даже устраивали: нормальный автопарк, питание, форменная одежда, соц. пакет, нормальная стабильная ЗП. Короче – сказка! И вот собрал я все документы и прошел испытательные срок. Стал работать и получать деньги за работу. Уставал первое время ужасно. Московская дорога – сами понимаете. Терпел, ведь платили же! Шло время к очередному первому отпуску. Мне его дали, а как же иначе – так почти везде.

Вышел из отпуска под Новый 2011 год. Не отдохнул. Сказалась постоянная усталость от переработок и мощный московский угар на дороге. Для интереса однажды поинтересовался на маршруте, замечает ли кто мою работу. Нет! Никто не замечает. И более того: руководство считает, что ничего не происходит и за свою заработную плату я должен полностью отдаться компании на неопределенное рабочее время. И так к каждому рядовому курьеру, водителю, сортировщику.
Так вот после того как я поинтересовался вниманием руководства (далеко после 18:00 стоя в пробке), меня вызвали на ковер. Почему? Потому что я сделал то, что не следует делать – только и всего.

И тут понеслось…

Вызвал меня Тарасенков Дмитрий Вячеславович – управляющий станцией DON Москва DHL. Сказал просто, по-военному: «хочешь работать хорошо – работай, хочешь работать плохо – работай плохо». Выходит: как не работай – работаешь хорошо или плохо. Не «много и мало», а вот так. А как же тогда, спрашивается, трудовой договор с его белой ЗП и нормированным рабочим днем? Ведь договор недействителен, если он нарушает действующее законодательство РФ. А никак. 30 декабря 2010 года я вызвал скорую т.к. от недосыпания почувствовал, что совсем износился. Ушел на «больничный» с сильным переутомлением. Бессонница и отсутствие аппетита, постоянные головные боли. История на этом не закончилась. С этого момента началось мое медленное вытеснение из рядов сотрудников ДХЛ. Ничего не оставалось, как искать правду у высокого руководства ДХЛ в лице Петровой Елены, директора по кадрам компании. Она сама вызвала меня к себе. Общались в присутствии юриста компании. Первое, что от меня потребовали – это объяснение моего отсутствия. Мною все было объяснено и подтверждено. Из разговора с ней я узнал, что начавшиеся постоянные ежедневные смены моих обязанностей (просто боссы так захотели) называются «нашла коса на камень». Выяснив действительную расплывчатость формулировок документов ДХЛ, решил не обращаться пока в официальные органы, а просто стал действовать строго в соответствии с законами РФ и её Трудовым Кодексом (это называется «итальянская забастовка»).

Вот тут-то и началось! Продолжились постоянные смены моих обязанностей. Требовали постоянно на всё объяснительные. Я упорно отказывался. В результате дошло до рукоприкладства со стороны внутренней СБ, которая вдруг возникла как мухи на варенье. СБ представлял Вренёв Александр. Очень ответственный товарищ.В один прекрасный день, по причине моего обращения на сайт Трудового Сопротивления antijob.anho.org и из-за угроз с этого сайта со стороны моих единомышленников для меня вызвали наряд милиции.

Посидел. Написал. Отпустили на рабочее место.

Не все! Для ДХЛ это промах. По причине моего якобы неадекватного поведения для меня сразу в этот же день Вренёв вызвал бригадую скорой помощи из психиатрической больницы. Приехали. Написали ложный вызов.

Уехали. СБ все это не устроило. Начался крик и ор. Камера телефона все фиксировала, но меня ударили и я выронил телефон. Теперь мне самому пришлось вызвать милицию. Оставил заявление. Хорошо корешок дали. Пока так.

Меня уволят как многих в этой компании в 2009 году. И будут угрожать как и им. Это всё из-за того что не согласился со своей эксплуатацией. Из-за того, что считаю, что работа должна оплачиваться полностью. Из-за того, что соблюдаю ТК РФ. Из-за того, что не промолчал.

Выходит, что мы действительно не нужны нашему государству, а нужен только бизнес, который платит налоги?

ТАК МОЖЕТ И НАМ БИЗНЕС НУЖЕН ТОЛЬКОДЛЯ ЗАРПЛАТЫ ?

ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДЕЛЬНО ПРОСТЫ И ВЫПОЛНИМЫ - КУРЬЕРЫ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ ОПЛАТУ СВОИХ ПЕРЕРАБОТОК ЗА 2010 ГОД ИЗ РАСЧЕТА ЕЖЕДНЕВНОЙ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 3 ЧАСА С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ПЯТНИЦУ ЗА 2010 ГОД.

uviliya@gmail.com
http://antijob.anho.org

Основной материал по теме - Аудио и видео доказательства нарушения прав работников DHL

СсылкаОтветить

Comments:
[User Picture]From: ihar_piatnitski
2011-01-21 08:31 am
Когда таких последовательных работников будут не единицы, тогда бизнес будет задумываться об их правах.
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: tushkin_as
2011-01-21 09:09 am
+1
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]From: sidorovich_va
2011-01-21 11:04 am
Только так.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]From: lanube
2011-01-22 09:39 am
+100500 и добавить нечего
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]From: nadya_zl
2011-01-22 05:47 pm
Действительно так. Вы - молодец. У нас лишь 4 из 100 берутся отстаивать свои права.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]From: cso_lomonosov
2011-01-21 10:51 am
Решение таких проблем я вижу только в организации профсоюзов, но это нереально. Люди пассивны, каждый боится потерять свою жалкую должность, каждый готов напакостить коллеге, чтобы пролезть выше.
Обращение в прокуратуру или гос. трудовую инспекцию не даст результата, хотя все равно надо написать жалобы.
Хамское, издевательское отношение к работникам мы поощряем сами, так как не протестуем и позволяем с собой так обращаться.

По существу: Вам нужен доверенный человек, свидетель, который окажется в офисе в тот момент, когда на Вас будут орать или провоцировать. Чтобы он в суде подтвердил неправомерность действий работодателя.
Планируйте сейчас все свои действия с учетом рассмотрения дела в суде. Не делайте никаких лишних телодвижений, не давайте им никакого повода к привлечению Вас к ответственности.
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: quarbo
2011-01-21 04:22 pm
"Люди пассивны, каждый боится потерять свою жалкую должность"
Общества нет. Все живут по принципу "моя хата с краю".
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]From: mats_gunnar
2011-01-21 12:15 pm
молодец. не терпила. жму руку.уважаю. не быдло. Человек.
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: aladyin
2011-01-21 01:12 pm
Пробовать бороться, конечно, можно и нужно, но чаще всего люди все-таки сдаются, а тогда они вылетают с работы без выходного пособия и уже не смогут найти себе место в приличной конторе, так как занесены в "черный список". Потому идя на конфликт надо уже иметь новое место работы, чтобы спокойно воевать.
А для примера история жены: ООО АКБ Ренессанс. Начальница из секс-меньшинств (Якименко Ю.), тупая как пробка (продвинули знакомые). На работу выходит новый начальник через голову- с хорошим резюме, но, как принято в нашем городе, без способностей, знаний и опыта (наверное, по знакомству попал, не знаю точно). На него давят, предлагая уволить мою жену, он без разбора предлагает уволиться, но жена не соглашается, требуя выплатить пособие. Воевала она три месяца (тупо ходила на работу, выполняла свои обязанности, любые бумажки отказывалась подписывать, ссылаясь на КЗОТ), но банально устала от давления и уволилась. Теперь прощайте банки навсегда- ни в один ее на работу не возьмут (уже проверено). И так у всех.
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: nadya_zl
2011-01-22 05:53 pm
Про черные списки - это есть далеко не в каждой отрасли. И вообще, если думать о них и всего бояться, то про права надо забыть и молча терпеть.

А жена зря уволилась, надо было идти до конца, раз уж начала. Трудно, конечно, когда давят - я понимаю, но раз уж начала, надо было до конца. А так получилось, что она вдвойне проиграла - ни денег, ни работы.

(Ответить) (Parent) (Thread)
(Удалённый комментарий)
[User Picture]From: swampwise_orc
2011-01-21 05:53 pm
Да, нанялся в компанию Дохл -- оказалось гибл дел...
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: redice6
2011-01-22 07:51 am
"ТАК МОЖЕТ И НАМ БИЗНЕС НУЖЕН ТОЛЬКОДЛЯ ЗАРПЛАТЫ ?"
Я не понял. Это как бы вопрос? Ничего себе!
А для чего еще Вам нужен бизнес, который не Ваш, и не Вашего дяди, в который Вы нанялись оттого, что деньги нужны?
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: marine_
2011-01-22 07:57 am
надо же,не думала, что в ДХЛ такое творится....иногда пользуюсь услугами этой компании, и всегда все сотрудники, с которыми приходится общаться, очень приятные и отзывчивые люди...и это, несмотря на все внутренние проблемы компании.
В любом случае я считаю за свои права надо бороться. Удачи Вам
(Ответить) (Thread)
From: (Anonymous)
2011-01-22 09:03 am

а я его знаю он с моего района
(Ответить) (Thread)
From: (Anonymous)
2011-01-22 11:40 am
И кто же я?)) Смотря с какого района,где живу или где ездил раньше?)))
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: ihar_piatnitski
2011-01-22 07:34 pm
Мне кажется, ключевой момент в нынешней ситуации все же не разобщенность, а именно страх. Страх потерять работу. И он нерационален. Чай не в 19 веке живем. Потеря работы не означает голодную смерть.
(Ответить) (Thread)
From: (Anonymous)
2011-01-23 11:35 am
а они просто запугивают персонал,одного уже уволили,не понятно за что,потому что четко понимают,что если кроме меня еще кто восстанет,тогда им настанет конец еще быстрее,да и люди сами по себе не уверенны,что будет дальше. но все равно закон встанет выше всех,как и должно быть.
(Ответить) (Thread)
[User Picture]From: ghost82
2011-01-24 09:25 pm
Странная реакция компании. А люди в России реально боятся отстаивать свои права
(Ответить) (Thread)
From: (Anonymous)
2011-02-01 08:51 am
относительно "странная". это замашки опг в обёртке законности.
(Ответить) (Parent) (Thread)